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  • 楼主: zcl2

    比较急,求咨询

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    如履薄冰 发表于 21-2-2013 22:20:06
    还有收集好证人证言等资料,明确在这里工作,而且在工作时间受伤的,什么情况,什么原因,一旦走法律途径会用到,不利的因素,签证时间是否能够经得起拖那么长时间,官司要时间和程序的,个人觉得如果做好选择,确认受伤和工作的关联,这个要明确,
    另外最坏打算以后不来了,那就走法律程序了,非法打工他本人的问题,但是雇佣关系已经建立了,那餐馆就要负责,一码归一码,
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    lucy 发表于 26-2-2013 23:18:50 来自手机
    楼主这场官司定是两败具伤啊,既然伤得这么严重了,还是挺而走险,把老板告了,能拿多少是多少,有总比没的好!btw,这事闹大了,以后旅签更不容易批了,真是害人害己啊!
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    Naomiparker 发表于 4-3-2013 16:00:05
    是在工作过程中受的伤,是属于SafeWork SA以及WorkeCover的管辖范畴,证据方面需要有医生的确诊证明。这样的伤势作为雇主是必须告知SafeWork SA的,不然按情况会被罚款或者判刑,不管工作签证是否有效,也是可以联系WorkCover需求帮助,毕竟雇佣和被雇佣的关系是存在的。建议去咨询擅长Workplace injury的律师吧,还是很有希望的。
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    KACEY 发表于 29-5-2013 22:12:49
    告!一定告!伤的那么重,能让餐馆赔多少是多少。不然受了伤还要自己掏钱治病,多憋屈啊!关于以后签证的事,回去过两年再申请来,没说一定拒签,只是会有些影响,估计到时候多备些材料或多交些钱也就过了。不过通过这个事情也要汲取教训,探亲旅游来了就舒舒坦坦的住和玩儿,别做违法的事,真的闷了没事干就让孩子们在网上找些住的近的国人串串门,约着哪个小公园聊聊天,家里整的舒服些,饭做的可口丰盛些,让孩子们装个卫星电视看看国内电视。办个游泳卡去泡泡spa,去华联会学学英语,打打牌,去华人教会认识些朋友,好多事情可以做啊,不要太忙呦。
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